BAŠ NOVO - VESTI

Od početka novembra nekoliko stotina radnika u Čačku dobilo otkaze. U Tehničko-remontnom zavodu radi polovina od 800 zaposlenih, dok se u čačanskom Ceru većina radnika izjasnila za odlazak iz firme, uz otpremninu.

U velikom broju preduzeća u Čačku najavljuju se nove sistematizacije radnih mesta i viškovi radne snage.

Slobodan Pantović, dugogodišnji radnik Ugostiteljskog preduzeća "Morava" u Čačku jedan je od 205 zaposlenih kojima je poslodavac ponudio socijalni program.

Pantović se odlučio za socijalni program jer mu je,  kako kaže, bilo zaprećeno premeštajem na drugo radno mesto u nekim drugim gradovima.

"Ja to da izdržim nisam mogao, pa sam to prihvatio, mada sada ne znam gde sam", kaže Pantović.

Posle šest godina od privatizacije "Morave", radnicima je dat rok da se izjasne o potpisivanju Aneksa ugovora o radu koji predviđa minimalni lični dohodak.

Regionalni poverenik UGS Dragan Savić kaže da sindikati nisu bili obavešteni i da razlozi za uvođenje minimalne cene rada, odnosno loše poslovanje preduzeća nisu osnovani.

Više od 500 Čačana zahvatio je talas raskida ugovora o radu. Od 189 radnika "Cera" 149 očekuje socijalni program, a tehnološkim viškom u Tehničko-remontnom zavodu proglašeno je više od 360 radnika.

Predsednik Veća SSSS za Čačak Vladimir Avramović kaže da se čeka razgovor sa gradskom vlašću, kako bi se dogovorili o zajedničkom radu.

Poslodavci i predstavnici lokalne samouprave nisu želeli da daju svoj komentar.

Do sada je u procesu privatizacije u Čačku prodato 47 firmi koje su zapošljavale oko 12.000 ljudi. Tako je poslednjih godina bez posla ostalo 7.800 radnika svih profila.

Dajte komentar

Morate biti logovani da biste dali komenatar.