BAŠ NOVO - VESTI

Od početka novembra nekoliko stotina radnika u Čačku dobilo otkaze. U Tehni��ko-remontnom zavodu radi polovina od 800 zaposlenih, dok se u čačanskom Ceru većina radnika izjasnila za odlazak iz firme, uz otpremninu.

U velikom broju preduzeća u Čačku najavljuju se nove sistematizacije radnih mesta i viškovi radne snage.

Slobodan Pantović, dugogodišnji radnik Ugostiteljskog preduzeća "Morava" u Čačku jedan je od 205 zaposlenih kojima je poslodavac ponudio socijalni program.

Pantović se odlučio za socijalni program jer mu je,  kako kaže, bilo zaprećeno premeštajem na drugo radno mesto u nekim drugim gradovima.

"Ja to da izdr��im nisam mogao, pa sam to prihvatio, mada sada ne znam gde sam", kaže Pantović.

Posle Å¡est godina od privatizacije "Morave", radnicima je dat rok da se izjasne o potpisivanju Aneksa ugovora o radu koji predviđa minimalni lični dohodak.

Regionalni poverenik UGS Dragan Savić kaže da sindikati nisu bili obavešteni i da razlozi za uvođenje minimalne cene rada, odnosno loše poslovanje preduzeća nisu osnovani.

Više od 500 Čačana zahvatio je talas raskida ugovora o radu. Od 189 radnika "Cera" 149 očekuje socijalni program, a tehnološkim viškom u Tehničko-remontnom zavodu proglašeno je više od 360 radnika.

Predsednik Veća SSSS za Čačak Vladimir Avramovi�‡ kaže da se čeka razgovor sa gradskom vlašću, kako bi se dogovorili o zajedničkom radu.

Poslodavci i predstavnici lokalne samouprave nisu želeli da daju svoj komentar.

Do sada je u procesu privatizacije u ÄŒačku prodato 47 firmi koje su zapošljavale oko 12.ዀ ljudi. Tako je poslednjih godina bez posla ostaloŇ.800 radnika svih profila.

Dajte komentar

Morate biti logovani da biste dali komenatar.